Iñaki Aliende
Casi dos décadas trabajando como consultor, facilitador e interim manager, lo que me ha dado la posibilidad de acumular multitud de experiencias y proyectos en numerosas organizaciones y cientos de personas interesantes. En 2007 arranqué mi propia empresa de tecnología para la formación a través de la cual he desarrollado tres aplicaciones para mejorar la gestión del talento en las organizaciones. Aparte de dirigir mi empresa (www.estrategiayp... Ver más
Casi dos décadas trabajando como consultor, facilitador e interim manager, lo que me ha dado la posibilidad de acumular multitud de experiencias y proyectos en numerosas organizaciones y cientos de personas interesantes.
En 2007 arranqué mi propia empresa de tecnología para la formación a través de la cual he desarrollado tres aplicaciones para mejorar la gestión del talento en las organizaciones.
Aparte de dirigir mi empresa (www.estrategiaypersonas.com), colaboro con algunas consultoras, universidades y escuelas de negocio. En particular, soy profesor de las Escuelas de Excelencia de Telefónica, de la Fundación Repsol y de la Universidad de Mondragón, entre otros.
Disfruto enormemente como facilitador, tratando siempre de hacer las sesiones amenas, prácticas y participativas. Me considero especialmente hábil para plantear y dirigir actividades, casos y ejercicios interesantes y útiles para cada audiencia. No creo en el formador gurú que te va a cambiar la vida en dos horas.
Desde hace unos meses soy YouTuber :-) Os invito a visitar mi canal (www.bit.ly/ialiendeyoutube). En él publico vídeos sobre competencias personales, gestión del talento, negociación e influencia, desarrollo empresarial y algunos de mis webinar.
En los últimos tiempos he creado programas e impartidos sesiones sobre neurociencia aplicada a diversos campos, y, aprovechando el tirón, me estoy doctorando en la Universidad Complutense, desarrollando una investigación en el área de la economía del comportamiento (behavioral economy).
Todo ello, tratando de no escatimar el tiempo que disfruto con mi familia (paseos, viajes, series, videojuegos...), charlando y haciendo deporte con mis amigos y leyendo.
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Iñaki Aliende
Madrid, EspañaConferencista | Capacitador | Docente
Casi dos décadas trabajando como consultor, facilitador e interim manager, lo que me ha dado la posibilidad de acumular multitud de experiencias y proyectos en numerosas organizaciones y cientos de personas interesantes. En 2007 arranqué mi propia empresa de tecnología para la formación a través de la cual he desarrollado tres aplicaciones para mejorar la gestión del talento en las organizaciones. Aparte de dirigir mi empresa (www.estrategiayp... Ver más
Casi dos décadas trabajando como consultor, facilitador e interim manager, lo que me ha dado la posibilidad de acumular multitud de experiencias y proyectos en numerosas organizaciones y cientos de personas interesantes.
En 2007 arranqué mi propia empresa de tecnología para la formación a través de la cual he desarrollado tres aplicaciones para mejorar la gestión del talento en las organizaciones.
Aparte de dirigir mi empresa (www.estrategiaypersonas.com), colaboro con algunas consultoras, universidades y escuelas de negocio. En particular, soy profesor de las Escuelas de Excelencia de Telefónica, de la Fundación Repsol y de la Universidad de Mondragón, entre otros.
Disfruto enormemente como facilitador, tratando siempre de hacer las sesiones amenas, prácticas y participativas. Me considero especialmente hábil para plantear y dirigir actividades, casos y ejercicios interesantes y útiles para cada audiencia. No creo en el formador gurú que te va a cambiar la vida en dos horas.
Desde hace unos meses soy YouTuber :-) Os invito a visitar mi canal (www.bit.ly/ialiendeyoutube). En él publico vídeos sobre competencias personales, gestión del talento, negociación e influencia, desarrollo empresarial y algunos de mis webinar.
En los últimos tiempos he creado programas e impartidos sesiones sobre neurociencia aplicada a diversos campos, y, aprovechando el tirón, me estoy doctorando en la Universidad Complutense, desarrollando una investigación en el área de la economía del comportamiento (behavioral economy).
Todo ello, tratando de no escatimar el tiempo que disfruto con mi familia (paseos, viajes, series, videojuegos...), charlando y haciendo deporte con mis amigos y leyendo.
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País de residencia: España
Nacionalidad: España
Idiomas: Español, Inglés
Taller de Ventas
Conferencia, Curso o Taller 4 Horas o másGuiamos a los vendedores con mayor y menor experiencia para que mejoren sus habilidades personales p...
Productividad y equilibrio personal
Conferencia, Curso, Taller o Coaching 4 Horas o másSer más productivos depende de los objetivos de la persona y su entorno de vida....
Experiencia de empleado
Conferencia, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasQué pueden hacer las empresas para vincular más a sus profesionales....
Taller de Negociación
Conferencia, Curso, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasLa negociación constituye una competencia esencial para todo tipo de profesionales, en ámbito come...
Mentoring
Conferencia, Curso, Taller o Coaching De 2 Horas a 4 HorasMentoring es una técnica de desarrollo de personas muy potente que permite a las organizaciones imp...
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Comprende a los demás
Estilos de negociación y cómo gestionarlos
Estrategias de crecimiento empresarial
Cómo negociar el alquiler de tu casa
Influencia y persuasión
Evaluar las competencias en las empresas
Fuentes de motivación en las empresas
Percepción y creencias
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Head Consultant
- Estrategia y Personas
- 2007 - Actual
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Socio Fundador
- The Capsule Company
- 2009 - 2020
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Director de eLearning
- CECA
- 2005 - 2007
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International Consultant
- The World Bank
- 2001 - 2005
-
Consultor Senior
- Cegos Group
- 1999 - 2001
-
Licenciado en Economía y Empresariales
- Universidad Complutense de Madrid
- 1994
Estrategia y Personas
Este libro es una recopilación de experiencias fruto de los proyectos y las experiencias acumuladas con clientes, partners, alumnos y otros especialistas.
El tema central es vincular la estrategia y las actuaciones de las personas.
Para ello abordamos también asuntos como la ejecución de la estrategia, la orientación de las empresas al cliente o el valor de negociar en las organizaciones.
He estructurado el libro en tres grandes bloques para facilitar la consulta de aquellos aspectos que más os puedan interesar.
En el bloque de Sistema encontraréis los artículos relacionados con el diseño e implantación de los sistemas de gestión del desempeño, haciendo hincapié en aquellos aspectos que facilitan que la estrategia de la organización y el comportamiento de las personas corran paralelos.
En el bloque de Habilidades abordo las competencias personales que encuentro cruciales para que los sistemas implantados sean útiles, como por ejemplo la negociación o las habilidades personales relacionadas con la dirección de equipos y una adecuada valoración del desempeño de las personas.
En el bloque de Estrategia encontraréis recomendaciones para que los directivos de las empresas cuiden la ejecución de la estrategia, configurando empresas sostenibles, humanas y orientadas a sus clientes.
No nacemos sabiendo mandar
Abrir enlaceEn esta columna el autor nos cuenta sobre el difícil arte de dirigir equipos.
El liderazgo a través de la autoestima
Abrir enlacePotenciar la autoestima de las personas con las que contamos en nuestro equipo puede ser la forma más eficaz y duradera de mantener un equipo de alto rendimiento con un adecuado clima social.
Tres esquemas que te ayudarán a comprender mejor a los demás (y a ti mismo).
Abrir enlaceOs presento tres esquemas de probada utilidad para todos aquellos que necesitamos colaborar o negociar con los demás en el día a día, que venimos a ser todos y no solo los managers, comerciales o recepcionistas.
Evaluaciones de los clientes
4.9
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Dominio del tema
5.0
Discurso fluido y secuenciado
4.8
Capta la atención del público
4.9
Es inspirador e impactante
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Conferencias, Cursos y/o Talleres
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Experiencia Profesional
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Head Consultant
- Estrategia y Personas
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Director de eLearning
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International Consultant
- The World Bank
- 2001 - 2005
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Consultor Senior
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Estudios
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Licenciado en Economía y Empresariales
- Universidad Complutense de Madrid
- 1994
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Licenciado en Economía y Empresariales
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- 1994
Artículos
No nacemos sabiendo mandar
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No nacemos sabiendo mandar
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El liderazgo a través de la autoestima
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Tres esquemas que te ayudarán a comprender mejor a los demás (y a ti mismo).
Abrir enlaceOs presento tres esquemas de probada utilidad para todos aquellos que necesitamos colaborar o negociar con los demás en el día a día, que venimos a ser todos y no solo los managers, comerciales o recepcionistas.
Evaluaciones
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